Takové expertní dobrovolnictví umožňuje organizacím efektivněji využít svůj čas a zdroje, a zároveň poskytuje účastníkům možnost uplatnit své schopnosti mimo běžnou pracovní rutinu. Společná práce navíc posiluje týmového ducha a přináší pocit smysluplnosti – dobrovolníci vidí, že jejich znalosti a zkušenosti mohou mít skutečný dopad.
IT firmy mohou svoje zaměstnance zapojit do pomoci, kterou neziskovky krom manuální pomoci poptávají nejčastěji – odborné znalosti z IT oborů. Ať už jde o jednoduchá uživatelská proškolení, pomoc s nastavením a instalací IT techniky nebo vzdělání v IT bezpečnosti. Tato forma expertního dobrovolnictví ušetří neziskovkám jednak čas složitým sebe zaškolováním, ale zejména náklady.
Zaměstnanci si při tom můžou vyzkoušet své schopnosti mimo běžnou práci, zkusit si roli školitele nebo lektora a zároveň si oprášit komunikační dovednosti. I díky takovéto pomoci mají neziskové organizace víc času a energie soustředit se na to, co má opravdu největší dopad – svou hlavní činnost, která mění životy lidí.
